Dostosowanie do tarczy antykryzysowej

Wprowadzenie 3 nowych standardowych stref czasu pracy, które ułatwią ewidencję czasu pracy w przypadku:
– pracy zdalnej
– przestoju płatnego 50%
– przestoju płatnego 100%

Strefa przestój płatny 50% oraz przestój płatny 100% pozwala na wypłatę wynagrodzenia w wysokości 50% lub 100% stawki pracownika. Strefa praca zdalna pozwala na ewidencję czasu pracy wykonywanej zdalnie.